Mentoring Angebote – klar, individuell und wirksam

Meine Angebote richten sich an Menschen, die ihre innere Führungskraft stärken wollen: Für mehr Klarheit, Balance und bewusste Entscheidungen im Beruf und im Leben.

Alle Formate folgen meinem Mentoring-Ansatz „Creating Wings“. Creating Wings ist der Moment, in dem wir erkennen, dass viel mehr in uns steckt als gedacht. Alle Formate verbinden Erfahrung, Reflexion und Bewegung – und schaffen Raum für Entwicklung, die trägt.

„Creating Wings“ ist der Moment, in dem wir erkennen, dass viel mehr in uns steckt als gedacht.

Mentoring Angebote für innere Führung

Walk · Talk · Reflect

Mentoring in Bewegung – sinnvoll, effizient und tief wirksam.

Geeignet für dich, wenn du:

viel im Kopf bist und Klarheit suchst
vor einer Entscheidungsfindung oder Neuorientierung stehst
Bewegung als Zugang zu Reflexion und Selbstführung nutzen möchtest

Format:

1:1 oder kleine Gruppe (bis max. 10 Personen)
in der Natur, im Gehen – gemeinsam oder parallel an unterschiedlichen Orten
auch als Telefon- oder Video-Session möglich
ideal als Einstieg, Impuls oder fokussierte Auszeit

Manchmal entsteht Klarheit nicht am Schreibtisch, sondern im Gehen. Walk · Talk · Reflect ist ein Mentoring- und Natur-Coaching-Format, das Bewegung nutzt, um Gedanken zu sortieren, Klarheit zu gewinnen und wieder in Kontakt mit der eigenen Wahrnehmung zu kommen.

Dieses Format funktioniert sowohl gemeinsam vor Ort als auch ortsunabhängig: Wenn wir uns nicht am gleichen Ort befinden, gehen wir gleichzeitig – verbunden über Telefon oder Videokonferenz. So bleibt die Qualität der Begegnung erhalten – fokussiert, effizient und überraschend intensiv.

Im Gehen öffnen sich neue Perspektiven. Der Körper wird Teil des Prozesses – nicht als Leistung, sondern als Ressource für Selbstreflexion, Stressreduktion und Selbstwirksamkeit.

Entwicklungsmentoring 1:1

Entwicklungs-
mentoring 1:1

Innere Führungskraft entfalten. Ein Mentoringprozess für Menschen, die ihre innere Führung leben wollen – nicht nur darüber sprechen.

Geeignet für dich, wenn du:

in eine neue Rolle startest
ein neues Projekt übernommen hast
einen neuen Job antrittst
deine innere Führung bewusst entwickeln möchtest
Verantwortung trägst und klarer entscheiden willst
Balance zwischen Leistung, Leben und innerem Anspruch suchst – mit klarer Selbstführung und stabiler innerer Stärke

Format:

1:1 Mentoring
online oder in Präsenz
stundenweise
flexibel und individuell gestaltbar

Dieses Angebot ist mein zentrales Mentoringformat. Kein festes Programm, kein starres Modell – sondern ein individueller Entwicklungsprozess für Persönlichkeitsentwicklung und nachhaltige Transformation, das sich an dir und deiner Situation orientiert.

Das Entwicklungsmentoring ist sehr gut als Begleitung in Veränderungsprozessen und herausfordernden Projekten oder in einer neuen Führungsrolle.

Ich begleite dich über einen längeren Zeitraum oder punktuell – mit Erfahrung, Tiefe und klaren Impulsen.

In dieses Mentoring fließen – je nach Bedarf – ein:

Business- und Führungserfahrung

Prinzipien aus dem Leistungssport (Fokus, Ausdauer, Regeneration)

Ayurveda (Balance, Energie, Rhythmus)

systemische Reflexion und Mentoring-Impulse

Microhabits für Integration im Alltag

Impulse für Empowering, Selbstwirksamkeit und Potenzialentfaltung

Fokusformate & Intensives

Ein klar gerahmtes Mentoringformat für Menschen, die Orientierung suchen – ohne Umwege.

Geeignet für:

berufliche oder persönliche Übergänge
neue Rolle oder Verantwortung
Entscheidungsfindung und innere Klärung
Wunsch nach Ausrichtung und Fokus

Format:
Die Formate sind ganz individuell auf dich abgestimmt. Je nach Bedarf und Thema, z. B.:

1-Tages-Intensiv-Block-Seminar – Paketangebot (online oder präsenz). 1:1 oder auch in kleinen Gruppen möglich
6 Wochen-intensiv: jede Woche eine Stunde

Klarheit gewinnen. Richtung geben. Nächste Schritte gehen.

Manche Situationen brauchen keinen langen Prozess, sondern einen klaren Raum für Orientierung, Selbsterkenntnis und Entscheidungsfindung. Die Fokusformate bieten genau das: Tiefe in kurzer Zeit. Gemeinsam schauen wir auf das, was jetzt wesentlich ist – und entwickeln Klarheit für die nächsten Schritte.

Mentoring für Studierende, Auszubildende und Menschen im ersten Berufsjahr

Innere Führung starten – Kostenfrei nach Nachweis (z. B. Studierenden- oder Ausbildungsnachweis).
Teilnahme auf Anfrage (begrenzte Teilnehmer Zahl)

Der Einstieg ins Berufsleben bringt viele Fragen mit sich: Wie möchte ich eigentlich meinen Weg gestalten?

In diesem Mentoring geht es darum, früh eine innere Orientierung zu entwickeln – nicht darum, schneller zu funktionieren, sondern sich selbst besser kennenzulernen.

In fünf Sessions reflektieren wir gemeinsam Werte, Stärken und erste Erfahrungen im Beruf. Ziel ist es, eine eigene Richtung und Rolle im Beruf klarer zu erkennen.

Das Mentoring findet in kleinen Gruppen (4–6 Personen) oder 1:1 statt – online oder in Präsenz.

Welches Angebot oder Format passt zu dir?

Du musst dich nicht gleich festlegen. In einem kostenlosen ersten Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob mein Mentoring für dich passt und welches Format dich aktuell am besten unterstützt.

30-minütiges kostenloses Kennenlerngespräch

30-minütiges kostenloses Kennenlern-
gespräch

Schreibe mir einfach eine kurze Mail und wie ich Dich am besten kontaktieren kann, und ich melde mich bei Dir, um einen gemeinsamen ersten Termin auszumachen.